代表取締役社長 内浪 達也
株式会社エフエーエス
代表取締役社長 内浪 達也

変わりゆく時代に、
変われる強さを。

先代の思いや歴史を継承しつつ、
時代の変化に合わせて事業領域を拡大してきました。
「物流」「建設」に加え「倉庫業」「流通」へ。
他社の動向に左右されない、自分たちのビジネスを築く。
それが、私たちエフエーエスの歩み方です。

そして、何より大切にしているのは、
会社規模や人数や地位ではなく、
働く仲間の成長であり、その家族の幸せです。

一緒に働く仲間を認め合い、協同しあえる人材を育てる。
正々堂々と家族に胸を張り、
自慢できる企業を目指しています。

Business

物流の枠を超え、地域を支える。

物流・建設にとどまらず、倉庫業・流通まで事業領域を拡大。グループ会社である株式会社エフエーエス岡山との連携により、さらなる可能性を広げています。

物流事業
物流事業

お客様のニーズに合わせた柔軟な配送を行い、 一般貨物から建材まで幅広く対応。 安全・確実な輸送で現場をつなぎます。

建設事業
建設事業

施工管理・現場作業を担い、 基礎工事から組立・造作まで一貫対応。 確かな技術でインフラ整備に貢献します。

倉庫事業
倉庫事業

入出庫・在庫管理・検品・仕分けまで、 物流の上流工程をトータルサポート。 正確で効率的な管理体制を構築しています。

流通事業
流通事業

販売・保管・配送を一体で支える流通体制を構築し、 お客様に最適な流れを提案。 “運ぶだけで終わらない”価値を提供します。

Numbers

数字で見るFAS

創業
1996
従業員数
104
男女比
7:3
平均勤続年数
10
平均年齢
49
年間休日
98
未経験者
25 %
平均残業時間
23 時間
有給休暇の取得率
74 %
Work Style

安心して働ける環境と制度

多様な価値観を持った従業員が、安心していきいきと働ける職場環境づくりを進めています。

自分に合った働き方を選べる
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自分に合った働き方を選べる

プライベートを充実させたい方は週休2日制(年間休日125日)、しっかり稼ぎたい方は年間休日90日など、一人ひとりに合わせた働き方を用意しています。香川に腰を据えて働ける環境で、転勤はありません。

ライフステージに合わせた支援
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ライフステージに合わせた支援

妊娠・出産・育児などの変化に合わせて活用できる制度が整っています。男性の育児休業も積極的に推奨しており、多くの社員が仕事と子育てを両立しています。

誰もが自分らしく働ける職場へ
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誰もが自分らしく働ける職場へ

2022年、にじいろ未来づくり推進課を発足。性別や障がいなどに関わらず、すべての人が平等に活躍できる環境づくりに取り組んでいます。LGBTフレンドリー企業を目指し、在宅ワークや個人の特性に合わせた勤務体制など、多様な働き方を支援しています。

Benefits

福利厚生・待遇

保険制度完備 (雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)

交通費支給

研修あり

資格取得支援制度あり

社員割引あり (弊社取扱ブランドに限る)

車・バイク通勤可

転勤なし

制服貸与

ひげOK・ネイルOK

ベネフィットステーション加入(Netflix見放題等) (※入社1年後〜)

あなたも一緒に、
地域の未来を支えませんか。

私たちは、地域の未来を支える仲間を探しています。